友善职场
智崴秉持着「重视员工」的核心理念，打造快乐、友善、安全、健康的工作环境，激发员工潜能，秉持诚信正心，展现优异绩效。
同时，智崴遵循《联合国世界人权宣言》、《联合国商业与人权指导原则》、《联合国全球盟约》与《联合国国际劳动组织》等国际原则，制定「人权政策」。
在劳动条件上保障员工权益，包括建立合理工时、畅通劳资沟通管道，并以多元的员工培训支持员工职涯发展。
人权促进亮点成果
人权管理
同时，智崴遵循《联合国世界人权宣言》、《联合国商业与人权指导原则》、《联合国全球盟约》与《联合国国际劳动组织》等国际原则，制定「人权政策」。
在劳动条件上保障员工权益，包括建立合理工时、畅通劳资沟通管道，并以多元的员工培训支持员工职涯发展。
人权促进亮点成果
人权管理