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ESG
社會責任

COVID-19防疫策略

在全球COVID-19疫情影響下,為了防範因疫情造成公司部分或全部業務停擺或中斷,進而影響公司營運,智崴成立「危機管理小組」並訂定「智崴集團防疫與緊急應變計畫」,讓公司能適時應變抑制或減少傷害並維持正常營運。

疫情期間,公司除了啟動在家遠距工作制度外,為鼓勵員工疫苗施打,提供同仁每施打一劑疫苗則給予2天「給薪」疫苗接種假,以提高施打疫苗普及率並做好防疫準備。2021年公司提供全額疫苗險,讓同仁獲得更完善的防疫保障。並整合公司防疫物資採購、儲備及撥補作業管理。持續宣導員工應保持社交距離、戴口罩及避免進出擁擠地區。引進「智慧防疫站」作為同仁及來賓( 訪客) 體溫量測及實名制管制作為之利器;另設置「智慧照護站」作為員工健康管理的尖兵。

此外,智崴為了協助全球各地客戶的各式體感模擬設備能順利安裝完工,員工在疫情期間仍積極配合出差至世界各地的專案現場,完成各項專案設備的安裝工程及測試運作等任務。因此,智崴為照顧並體恤疫情期間出差同仁,制定相關嚴謹的防疫措施及優渥的補助方案,全力支持並協助員工,讓員工眷屬安心,讓員工無後顧之憂出差。

防疫措施:
實施員工各項自主健康管理措施
實施遠距工作及分組上班機制
提供防疫假及防疫照護假
提供給薪疫苗接種假(每施打一劑給予2天有薪假)
工作環境定期清消
設置無紙化訪客實聯登記及健康聲明
設置額溫量測站
員工出差前防疫教育宣導
出差前發放整套防疫包(護目鏡、防護衣、酒精、手套、口罩)
配合政府防疫規範,持續宣導防疫各項措施

防疫津貼補助:
防疫獎金:同仁因公出差前往疾管署針對嚴重特殊傳染性肺炎公告之「國際旅遊疫情建議等級」國家/ 地區,則每日補助2,000元防疫獎金。
防疫津貼:同仁因公出差返台後,依法或依公司要求須接受在家管制隔離且未違反相關規定者,每日補助2,000元。
防疫旅館:同仁因公出差返台後,依法或依公司要求須在防疫旅館接受管制隔離且未違反相關規定者,其防疫旅館的住宿費用由公司全額支付。
防疫保險:防疫期間公司針對出差同仁皆額外加保法定傳染病險及增加海外旅遊平安保險額度。