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智崴秉持著「重視員工」的核心理念,打造快樂、友善、安全、健康的工作環境,激發員工潛能,秉持誠信正心,展現優異績效。
同時,智崴遵循《聯合國世界人權宣言》、《聯合國商業與人權指導原則》、《聯合國全球盟約》與《聯合國國際勞動組織》等國際原則,制定「人權政策」。
在勞動條件上保障員工權益,包括建立合理工時、暢通勞資溝通管道,並以多元的員工培訓支持員工職涯發展。
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